MBA Swiss Triple Crown – Khi được công nhận tại Thụy Sĩ vẫn chưa đủ để an tâm

Nỗi lo của học viên – Khi sự tự tin cần nhiều hơn một tấm bằng

1. Lo bị hạn chế cơ hội ngoài Thụy Sĩ

Bạn có thể bắt đầu sự nghiệp ở Thụy Sĩ mà không trở ngại, nhưng nếu muốn làm việc ở Anh, Canada, Úc, Mỹ… thì sao?
Một số quốc gia chỉ tiếp nhận bằng từ trường công hoặc từ hệ thống được nhà nước bảo trợ. Lúc này, văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc (thuộc RQF, do nhà nước Anh bảo trợ) trở thành “tấm vé thông hành” giúp hồ sơ của bạn được công nhận rộng rãi hơn.

2. Lo nhà tuyển dụng không hiểu rõ giá trị bằng Thụy Sĩ

Nhà tuyển dụng quốc tế có thể không quen với mô hình tư thục, tự chủ, phi tập trung của Thụy Sĩ. Trong khi đó, bằng năng lực quốc gia Anh Quốc được xây dựng theo competency-based assessment (đánh giá dựa trên năng lực thực tế), dễ dàng đối chiếu với khung năng lực của châu Âu và Anh, giúp bạn chứng minh ngay mình có thể làm được gì.

3. Lo thiếu sự linh hoạt nghề nghiệp

Thị trường lao động biến động nhanh. Một tấm bằng MBA đôi khi chưa đủ. SIMI Swiss thiết kế chương trình song lĩnh vực, cho phép bạn nhận đồng thời bằng của SIMI Swiss và bằng năng lực quốc gia Anh Quốc, mở ra khả năng ứng tuyển vào nhiều ngành, nhiều vị trí – không bị giới hạn bởi một thị trường cụ thể.

4. Lo mất điểm khi định cư hoặc xin visa

Khi hồ sơ định cư hoặc xin visa được chấm điểm, văn bằng quốc gia Anh Quốc thường được cộng điểm cao hơn vì tính chính thống và phạm vi công nhận. Sự kết hợp giữa bằng quốc tế của SIMI Swiss và bằng năng lực quốc gia Anh giúp bạn nổi bật hơn trong mắt cơ quan di trú.

SIMI Swiss – Không chỉ trao bằng, mà trao “hộ chiếu học thuật toàn cầu”

SIMI Swiss hiểu rằng học viên của chúng tôi không chỉ học để lấy bằng – học viên chúng tôi học để mở ra lựa chọn, mở ra cơ hội, và mở ra biên giới mới. Bằng việc tích hợp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc vào MBA Swiss Triple Crown, SIMI giúp bạn:

• Đứng vững ở Thụy Sĩ với hệ thống giáo dục tiên tiến, linh hoạt.
• Tự tin ra thế giới với chuẩn mực quốc gia Anh được bảo hộ.

Đó không chỉ là chiến lược đào tạo – mà là sự chuẩn bị nhân văn và thiết thực cho một thế giới nghề nghiệp đầy biến động.